職場資訊三十而立:職業(yè)發(fā)展向哪走
中國粉體網(wǎng) 2011-04-26 點擊:5302次
我一個很好的哥們,在分析了我的優(yōu)勢劣勢和公司狀況、未來前景、內(nèi)部競爭、權(quán)力生態(tài)后,他鼓動我做新選擇:
原因: 他和我說,你HRD做到退休,按現(xiàn)在的可比價格計算,你一輩子的工資收入500萬是均值,1000萬是峰值 如果要實現(xiàn)高質(zhì)量的晚年生活,這些錢是不夠的。 他提出5個方式要我選擇: 一是“跳”,即跳槽,說這個是個人短期價值最大化的方式,最好去一個成長性的好、有一定規(guī)模的準(zhǔn)上市企業(yè); 一是“轉(zhuǎn)”,即轉(zhuǎn)型,向營運方向轉(zhuǎn)型,未來向CEO角度邁進,開拓職業(yè)發(fā)展的B計劃,實現(xiàn)未來價值的最大化; 一是“創(chuàng)”,即創(chuàng)業(yè),開一家人力資源的如培訓(xùn)、咨詢、獵頭、勞務(wù)派遣等為主要業(yè)務(wù)的公司,減少工資收入在家庭收入中的比重; 一是“投”,即投資,把你的現(xiàn)有存款和資本投入到股票、基金、房產(chǎn)上,靠穩(wěn)定的投資回報提高你的收益率; 一是“兼”,即兼職。做好現(xiàn)在這份工的同時,做一些兼職的工作,如顧問、培訓(xùn),獨立撰稿人等的工作; 跳隨時可以,但要跳一個發(fā)展前景好的行業(yè),收入大幅度提升的崗位,即將上市的公司,談何容易?如果只要符合一條,很容易,兩條就有難度,三條都符合的,我還真沒收到過這樣的邀請; 轉(zhuǎn)的話也不是太難,但風(fēng)險大,自己知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、過往經(jīng)歷倒也有一定的成功勝算,但先得去大區(qū)鍛煉一年半載,再跳出去方能 實現(xiàn)價值最大化,貌似我還沒準(zhǔn)備好? 創(chuàng)業(yè)?一直在考慮,但我似乎不是企業(yè)家的個性,缺乏企業(yè)家精神,在渠道和客戶上也沒有足夠的積累。 一貫穩(wěn)健而為家庭承擔(dān)著很多責(zé)任與負(fù)擔(dān)的我敢去嘗試么? 投資?買房被限,炒股被套,買基金的收入還不夠交管理費。存款?開玩笑,利率比CPI還低 不是我沒有決斷力,而是自己放不下,放不下現(xiàn)在擁有的,而對未來不確定可能擁有更多卻有心向神往; 所有的矛盾與糾結(jié)都在于此,他說的我懂,但要我做,貌似很難。所謂知易行難,大概如此吧; 因為專一,所以專注; 因為專注,所以專業(yè); 因為專業(yè),才能專家; 在職業(yè)發(fā)展要專業(yè)化還是多元化的選擇題上,注定沒有標(biāo)準(zhǔn)答案; 而穩(wěn)健,正如我的名字諧音一樣,騎著驢子往后看吧。 2011年的這個春天,注定要在憂郁與糾結(jié)中結(jié)束。 |
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