三國(guó)演義告訴我們的60條職場(chǎng)真理
2011-09-13 來(lái)源:中華網(wǎng)
1.劉備的經(jīng)歷告訴我們:集團(tuán)總裁,完全可以從擺地?cái)傋銎稹?.諸葛亮的經(jīng)歷告訴我們:進(jìn)私企,其實(shí)比進(jìn)國(guó)企更有發(fā)展空間。
3.呂布的經(jīng)歷告訴我們:頻繁的跳槽,直接導(dǎo)致沒(méi)老板敢錄用你。
4.龐統(tǒng)的經(jīng)歷告訴我們:長(zhǎng)得太丑,可能會(huì)影響你的應(yīng)聘效果。
5.馬謖的經(jīng)歷告訴我們:專業(yè)課學(xué)得再牛B,工作時(shí)基本用不上。
6.楊修的經(jīng)歷告訴我們:在職場(chǎng)上,總搞得比領(lǐng)導(dǎo)高明,你會(huì)死得很慘。
7.甘寧的經(jīng)歷告訴我們:有不良前科,不影響你考公務(wù)員。英雄不問(wèn)來(lái)路。
8.袁紹的經(jīng)歷告訴我們:如果市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng),國(guó)企未必干得過(guò)私企。
9.曹操的經(jīng)歷告訴我們:想在市場(chǎng)上大有作為,必先高舉國(guó)家政策。
10.關(guān)羽的經(jīng)歷告訴我們:即便你是MBA(工商管理碩士),一時(shí)營(yíng)銷失誤,可能讓你輸給一個(gè)跨專業(yè)的。
11.夏侯惇的經(jīng)歷告訴我們:自殘,的確很有威懾力。碰到這種二球,哥也怕。
12.蔣干的經(jīng)歷告訴我們:證券市場(chǎng)上,莊家放出的利好,一般都是為了套你。
13.公孫瓚的經(jīng)歷告訴我們:擅泳者必嗆水,玩火者必自焚;股市有風(fēng)險(xiǎn),入市須謹(jǐn)慎。
14.大小喬的經(jīng)歷告訴我們:有才有錢(qián)又長(zhǎng)得帥的男人,一般沒(méi)法陪你到最后。
15.劉禪的經(jīng)歷告訴我們:大型企業(yè)被兼并,高層管理者肯定會(huì)關(guān)注員工的心理動(dòng)態(tài)。
16.姜維的經(jīng)歷告訴我們:雙學(xué)歷,有時(shí)比考研更具競(jìng)爭(zhēng)力。
17.黃月英的經(jīng)歷告訴我們:學(xué)得好,不如嫁得好。
18.劉表的經(jīng)歷告訴我們:身體是革命的本錢(qián)。你再牛B,一旦死了,就會(huì)有人睡你的老婆,花你的錢(qián),打你的娃。
19.趙云的經(jīng)歷告訴我們:個(gè)人實(shí)力再?gòu)?qiáng),若只想著高薪,結(jié)果只有一個(gè):有職業(yè),沒(méi)事業(yè)。
20.司馬家族的經(jīng)歷告訴我們:為人打工,不如自己創(chuàng)業(yè)。
21.孔融的經(jīng)歷告訴我們:讓梨是一種美德,也是一場(chǎng)做秀,是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法。緊記:出名要趁早。
22.張飛的下場(chǎng)告訴我們:要善待員工,若是長(zhǎng)期壓制奴役,必將得到報(bào)復(fù),即使不報(bào)復(fù)也會(huì)導(dǎo)致集體罷工或跳槽。
23.于吉的經(jīng)歷告訴我們:神鬼可以不信,但不可以不敬。
24.黃忠的經(jīng)歷告訴我們:年齡并不是問(wèn)題,關(guān)健是要有實(shí)力。千萬(wàn)別小瞧老員工,有時(shí)候會(huì)干的比年輕人更出色。
25.劉禪的經(jīng)歷告訴我們:富二代自己沒(méi)有本事,即使有再牛的職業(yè)經(jīng)理人也難免被兼并的命運(yùn)。
26.二喬的經(jīng)歷告訴我們:嫁人別只顧對(duì)方有權(quán)有勢(shì),一心嫁入豪門(mén),但未必就有好的結(jié)果。
27.曹植的經(jīng)歷告訴我們:職場(chǎng)有時(shí)沒(méi)有兄弟,只有利益!
28.周公瑾的經(jīng)歷告訴我們:遇到和自己旗鼓相當(dāng)?shù)膶?duì)手時(shí),要沉得住氣,揚(yáng)長(zhǎng)避短。不要把個(gè)人的成敗輸贏蓋過(guò)了大局的利益!
29.曹嵩的經(jīng)歷告訴我們:兒子親沒(méi)親生并不重要,關(guān)健在于有沒(méi)有潛質(zhì),只要是人才花再多錢(qián)培養(yǎng)也是值得的。
30.三顧茅廬告訴我們:一個(gè)人有沒(méi)文憑工作經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有關(guān)系,主要是會(huì)懂得推銷自己,自我炒作提高知名度,到時(shí)候自然有人提款上門(mén)高薪聘請(qǐng),同時(shí)別忘了耍耍大牌,更能提高身價(jià)。
31.董卓的下場(chǎng)告訴我們:兒子是不能亂認(rèn)的,尤其是有前科的,更何況自己是大款,為得家產(chǎn)甘當(dāng)孫子的都有。
32.孟德的經(jīng)歷告訴我們:企業(yè)要做大做強(qiáng),就是要不斷地收購(gòu)兼并,打壓個(gè)體工商戶!
33.陳宮的經(jīng)歷告訴我們:老板找好員工難,好員工想找一個(gè)好老板值得為他賣命的更難。
34.魏延的經(jīng)歷告訴我們:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不順眼,這種公司沒(méi)有發(fā)展前途,與其繼續(xù)做下去不如再次跳槽。
35.關(guān)羽的下場(chǎng)告訴我們:搞好人際關(guān)系至關(guān)重要,不能看不起別人,尤其是老板的干兒子或小舅子之類的,哪怕自己跟老板是親兄弟關(guān)系也不能歧視老板看中的人。
36.袁術(shù)的經(jīng)歷告訴我們:冒充國(guó)企會(huì)死得很慘…
37.張角的事跡告訴我們:農(nóng)民企業(yè)家,不好做啊……
38.典韋的事跡告訴我們:當(dāng)你辛辛苦苦拼命的時(shí)候,老板卻可能在泡爛妞。
39.木牛流馬告訴我們:先進(jìn)的機(jī)械沒(méi)備是必須的,不但可以提高工作效率,還可以減輕人力資源。
40.赤兔馬的事跡告訴我們:名牌的東西就是不一樣,哪怕是二手的,照樣會(huì)有人花高價(jià),哪怕是當(dāng)奢侈品擺在家里,也可以顯示出主人家的尊貴富有。
41.諸葛亮告訴我們:大型企業(yè)光靠個(gè)人能力是很難突破業(yè)績(jī)的,要懂得如何管理、分配、開(kāi)發(fā)下級(jí)員工之能量、給予重任,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),以防人才短缺。
42.華佗的經(jīng)歷告訴我們:光有專業(yè)技術(shù)是不夠的,關(guān)健是還得經(jīng)過(guò)國(guó)家認(rèn)證,五證齊全,要有經(jīng)過(guò)臨床實(shí)驗(yàn),小私人診所或游醫(yī)是很難給人安全信任的。
43.孫權(quán)的經(jīng)歷告訴我們:有時(shí)候守業(yè)比創(chuàng)業(yè)更難。
44.漢獻(xiàn)帝的經(jīng)歷告訴我們:當(dāng)家族企業(yè)被親戚朋友或外姓人參股,而股份大過(guò)自己時(shí),最終肯定是要更換董事長(zhǎng)的。
45.阿蒙的經(jīng)歷告訴我們:在企業(yè)如果沒(méi)本事,要跟就跟有本事的頭,這
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