“新業(yè)務(wù)”怎樣搞定“老促銷”
2011-08-23 來(lái)源:《銷售與市場(chǎng)》
促銷員中的老人難纏,這一點(diǎn)王強(qiáng)有心理準(zhǔn)備,卻沒想到中心店的胖子這么囂張,竟然拒不執(zhí)行公司的終端標(biāo)準(zhǔn)化要求,非要按他個(gè)人的理解來(lái)布置。
王強(qiáng)是華美集團(tuán)北京分公司負(fù)責(zé)渠道零售業(yè)務(wù)的一名新兵,進(jìn)入公司的時(shí)間并不長(zhǎng),因?yàn)榍捌趯?shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出,現(xiàn)在管著十幾家門店的零售,不過(guò)頭上還頂著“實(shí)習(xí)”的帽子。這十幾家門店中,有那么幾位老促銷員,銷售能力強(qiáng)、工作年限長(zhǎng),對(duì)王強(qiáng)這個(gè)新兵頗有點(diǎn)不以為然,胖子就是其中之一。這一次,在新品的終端布置上,胖子又和王強(qiáng)杠上了。
借勢(shì)棒殺,滅其威風(fēng)
“你不懂,新品還是擺在這里最合適!”胖子有點(diǎn)兒咄咄逼人地對(duì)實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)王強(qiáng)說(shuō)。
雖然自己是胖子的直接上級(jí),但畢竟是入職不久的新人,何況公司也鼓勵(lì)在標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上搞差異化,要對(duì)付這種老促銷員,拿公司的規(guī)定來(lái)硬壓可能會(huì)適得其反。想到這里,王強(qiáng)迅速調(diào)整了一下自己心態(tài),笑呵呵地問道:“為什么要這樣擺?”
“放這個(gè)位置,醒目、容易推介,好賣貨。”胖子很有底氣地說(shuō)。
王強(qiáng)馬上抓住了胖子的小辮子,逼問:“能多賣多少?”
“肯定比按公司要求多賣貨。”胖子意識(shí)到王強(qiáng)在給自己挖坑,沒有正面回答。
王強(qiáng)收攏笑容說(shuō):“你這個(gè)月計(jì)劃30套,多賣10套沒問題吧?能多賣就按你的要求布置,不能就執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)!”
“我盡量賣到!币郧皼]少和王強(qiáng)杠,現(xiàn)在也已經(jīng)爭(zhēng)辯了大半天,胖子不想服軟,只好硬著頭皮應(yīng)承了下來(lái)。正常情況下,30套的計(jì)劃已經(jīng)稍微偏高了,再加上10套,要想完成就得使出吃奶的勁了。王強(qiáng)有自己的小算盤:胖子真能完成40套的話,自己完全可以做成創(chuàng)新案例報(bào)到公司,白撿一份業(yè)績(jī);賣不到的話,胖子以后再說(shuō)話自然就得掂量下。
“昨天劉總還問我銷售計(jì)劃和份額情況呢。”胖子有點(diǎn)自得地說(shuō)道。
王強(qiáng)聽說(shuō)過(guò),總公司劉總經(jīng)常和幾個(gè)最基層的促銷員溝通,沒想到胖子也是一分子,看來(lái)他還真有囂張的資本,要制服他還真需要點(diǎn)手段。
胖子接著又開始抱怨:“公司對(duì)我們店里的殘次品退換也太慢了吧,已經(jīng)開始影響我的正常零售了!”
“我一直在盯著辦這件事,公司的流程的確太復(fù)雜了!蓖鯊(qiáng)說(shuō)得一本正經(jīng),心里則在盤算著能不能借這件事打破胖子和劉總的關(guān)系。權(quán)衡再三,他覺得可以冒險(xiǎn)一試。
公司的殘次品退換流程的確復(fù)雜,王強(qiáng)在每個(gè)節(jié)點(diǎn)上都選擇最慢的時(shí)間,自己作為新人熟悉流程總要有個(gè)時(shí)間和過(guò)程,這點(diǎn)說(shuō)得過(guò)去。這樣,半個(gè)多月下來(lái),胖子店里的殘次品退換得很少。
“怎么這兩批殘次品退換這么慢?店長(zhǎng)說(shuō)這周再辦不下來(lái)就不進(jìn)貨了!迸肿右呀(jīng)從抱怨升級(jí)到質(zhì)問了。
“我也不知道公司這段時(shí)間怎么回事,你等我回去再催下吧。
你不是和總部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系挺好嗎,要不你也幫我問一下?”王強(qiáng)樣子很誠(chéng)懇地說(shuō)。
“這樣不好吧,你是業(yè)務(wù),再說(shuō)上面還有分公司領(lǐng)導(dǎo)。”胖子很警覺地說(shuō)。王強(qiáng)料到胖子不會(huì)這么容易上鉤,自己不能心急,慢慢來(lái)。
兩天后,王強(qiáng)又來(lái)到門店,告訴胖子:“我打聽清楚了,現(xiàn)在退換殘次品的確比較麻煩,因?yàn)闅埓纹芬嘶毓S返修,這幾批貨殘次率還挺高,產(chǎn)品應(yīng)該是有質(zhì)量問題。工廠不敢一下子返廠這么多,一是影響工廠的正常生產(chǎn),再者質(zhì)量問題會(huì)暴露,負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)故意化整為零,就為了不讓劉總知道,我們的殘次品退還就給壓下來(lái)了!
“那怎么辦?”胖子焦急地問。
“先等下,我們著急也沒有用。咱們分公司老總為這事這兩天也很上火,這都影響整個(gè)分公司正常銷售了,他一直琢磨是否將這個(gè)情況匯報(bào)給劉總,可畢竟不單獨(dú)是我們的事,等別人先捅上去最好了。”王強(qiáng)盯著胖子下藥。
“是比較麻煩!迸肿臃浅(dān)心門店不再進(jìn)貨,從而影響他的銷量。
“估計(jì)其他分公司老總也不愿出面,這件事最好是哪個(gè)有問題的門店促銷員給劉總說(shuō)下!蓖鯊(qiáng)煽風(fēng)點(diǎn)火。
“都不說(shuō),我說(shuō)!”胖子被點(diǎn)起來(lái)了。越級(jí)溝通在很多公司都是忌諱,胖子也明白這一點(diǎn)。王強(qiáng)費(fèi)盡心思幫他打消得罪自己和分公司老總的顧忌,才使他甘愿去捅馬蜂窩。
果不其然,胖子的短信發(fā)出去半個(gè)小時(shí),群蜂亂飛,分公司老總在電話里氣急敗壞地問王強(qiáng):“你那個(gè)殘次品退換怎么回事?胖子還想不想干?告訴他不想干馬上走人!”
分公司老總的這句話,王強(qiáng)故意用內(nèi)疚又同情的表情,欲言又止地轉(zhuǎn)述給胖子。原來(lái)還指望得到分公司老總贊賞的胖子,無(wú)比的失意和郁悶,不管怎樣,劉總這桿旗以后是絕對(duì)不能再打了。
案例講解1
俗話說(shuō)“解鈴還須系鈴人”,處理促銷員中老人不服從管理這種問題,首要的是找出其不服從管理的原因——是其性格使然的強(qiáng)勢(shì),還是實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員自身的管理問題?是老人銷售好的確有想法,還是靠工作年限或者關(guān)系倚老賣老?清楚了這些,才能對(duì)癥下藥,盡量從其不服從管理的“底氣”入手,盡量借勢(shì)來(lái)滅其威風(fēng),而非硬碰硬地搞的兩敗俱傷。
思考題1:面對(duì)老促銷員不服從管理的態(tài)
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