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濃情端午粽飄香,炎熱夏日也來臨,如同它的季節(jié),公司的產(chǎn)銷也在漸增,產(chǎn)品市場需求量也在提高,在這個特殊節(jié)日里,密友人堅守崗位過端午,眾志成城促生產(chǎn),生產(chǎn)一線的員工們?nèi)σ愿皳屪ドa(chǎn),他們用速度戰(zhàn)勝時間,用信念戰(zhàn)勝炎熱,用激情助力生產(chǎn)。他們用自己的實際行動詮釋了一種人生境界:疫情無情人有情,偉大出自平凡。
早八點,公司董事長吳建明給全體管理人員召開重要會議。會議主要針對目前形勢做了分析,雖受國內(nèi)外疫情影響,1-4月大部分企業(yè)處境都非常困難,但目前疫情逐步穩(wěn)定下來了,很多企業(yè)也慢慢實現(xiàn)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)了。我們密友人也在大力響應(yīng)黨中央、地方政府的號召,實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn), 6月份開始我們已經(jīng)逐漸恢復(fù)正常,訂單量也在不斷增多。
這場疫情讓我們也受到很大影響。密友作為35年的老企業(yè),在過去的發(fā)展中曾經(jīng)也取得過很好的發(fā)展成就,但面對新的市場形勢,我們必須加大改革力度,才能重新煥發(fā)新機。為此,會議強調(diào)今年作為密友改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了更好的生存,我們要如何在下半年努力追趕,把上半年的損失奪回來?這就要我們大家不斷的創(chuàng)新思路,摒棄以往一貫的陳舊觀念,徹底扔掉大鍋飯,會議再次強調(diào)實行全員計件制一視同仁,多勞多得,水漲船高,上不封頂,堅決做到任務(wù)到人責(zé)任到人,人人頭上有指標(biāo)。下半年將嚴(yán)格考核管理層,能者上庸者下,堅決做到優(yōu)勝劣汰,做精品,密友品牌、國際品質(zhì)。
為堅守崗位奮戰(zhàn)一線的員工度過一個喜慶、愉快、和諧的佳節(jié),會議結(jié)束后公司董事長吳建明與管理人員一行看望慰問了節(jié)日期間依然堅持工作的一線員工,并送去了慰問品,向他們致以節(jié)日的問候和祝福。員工們臉上一片喜氣,非常感謝董事長在節(jié)日期間給予他們的關(guān)心,深刻的感到公司大家庭的溫暖。
今年是一個特殊的疫情之下的端午節(jié),端午節(jié)給一線加班員工的慰問,對員工來說具有積極和特殊的意義,一方面是對優(yōu)秀的民族文化的傳承和弘揚,另一方面也是鼓勵大家愛國、愛企、愛家,將民族情懷化作努力工作的動力,讓員工更加熱愛生活、積極上進!
當(dāng)別人沉浸在節(jié)日的歡樂中時,這些一線的員工默默堅守在崗位上,譜寫著動人的勞動之歌,正是有著這樣的密友人,我們密友將會有更好的發(fā)展和未來,讓我們真心的道一聲:你們辛苦了!
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