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株洲瑞德?tīng)栔悄苎b備有限公司 2024-12-14 點(diǎn)擊372次
在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，瑞德?tīng)桙h支部緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索將非公企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化、人才發(fā)展深度融合的新路徑，全面貫徹“黨建+人才”理念，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1黨建理念：引領(lǐng)未來(lái)
在瑞德?tīng)桙h支部的堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)下，各級(jí)管理干部秉承“人才是第一資源，科技是第一動(dòng)力”的核心理念，通過(guò)深度融合黨建工作與人才工作，初步構(gòu)建了獨(dú)特的“黨建+人才”模式，鍛造出一支政治素質(zhì)較硬、業(yè)務(wù)能力較高、創(chuàng)新能力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍。公司重新定義了企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀：以“創(chuàng)新熱工科技，裝備材料世界”為使命；以“成為全球熱工裝備領(lǐng)導(dǎo)者”為愿景；以“客戶至上，質(zhì)量為本，創(chuàng)新進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作”為價(jià)值觀。公司還將其融入到企業(yè)管理制度和日常行為規(guī)范中，體現(xiàn)在企業(yè)外在形象和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)中。
株洲市委書(shū)記曹慧泉提出的“住株洲的房子，拿一線城市的工資，干全球的事業(yè)”理念，在瑞德?tīng)柕玫搅顺浞煮w現(xiàn)。瑞德?tīng)柟究偨?jīng)理李應(yīng)新強(qiáng)調(diào)：“瑞德?tīng)枏氖碌氖侨蚴聵I(yè)，為優(yōu)秀人才提供一線城市的待遇，誠(chéng)邀加盟，共創(chuàng)偉業(yè)”。這些理念為公司發(fā)展提供了指導(dǎo)思想，也為黨建工作注入了新的活力。
2黨建工作，用心服務(wù)
公司將綜合管理部打造為黨群人才服務(wù)中心，強(qiáng)化人才服務(wù)功能，更有效地組織黨群活動(dòng)、加強(qiáng)黨群聯(lián)系、優(yōu)化人才管理、提升組織效率。在黨群人才服務(wù)中心，可一站式辦理科創(chuàng)人才入住人才公寓、青年人才補(bǔ)貼申請(qǐng)、高層次人才資格申報(bào)、人才職稱(chēng)評(píng)定申報(bào)、科技人才項(xiàng)目申報(bào)、人才子女就學(xué)等綠色通道、科技者繼續(xù)教育等與人才有關(guān)的各項(xiàng)工作。黨群人才服務(wù)中心的工作人員均為中共黨員，負(fù)責(zé)接收優(yōu)秀員工入黨申請(qǐng)、入黨積極分子培育、發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)、預(yù)備黨員管理、黨費(fèi)繳納、黨支部評(píng)優(yōu)評(píng)先等黨務(wù)工作，為人才服務(wù)。
為了營(yíng)造濃厚的黨建氛圍，黨支部在黨建室、一樓接待大廳、黨群人才服務(wù)中心、員工食堂等公共場(chǎng)所、人員密集訪問(wèn)區(qū)，精心布置了黨建和人才政策的宣傳內(nèi)容，以圖文并茂的形式，樹(shù)立人物標(biāo)桿，展播十年忠誠(chéng)員工，展示公司在黨建和人才方面的思想建設(shè)工作。
3引領(lǐng)群團(tuán)，凝聚人心
在黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織開(kāi)展了一系列活動(dòng)。例如：“總經(jīng)理午餐會(huì)”“員工生日會(huì)”“巾幗座談會(huì)”；參與株洲“廠BA”籃球聯(lián)賽、株洲市“長(zhǎng)鷹硬科杯”硬BA籃球聯(lián)賽、徒步湘江環(huán)保毅行和株洲馬拉松活動(dòng)、馬家河街道“群眾拔河比賽”；設(shè)立讀書(shū)角、咖啡角、安環(huán)驛站、乒乓球室、微型急救站等各種小場(chǎng)景，為員工提供了更多的關(guān)懷和幫助，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。瑞德?tīng)柋辉u(píng)為株洲市勞動(dòng)保障誠(chéng)信A級(jí)單位。
4精益管理，提質(zhì)增效
為了不斷提升公司的管理水平，黨支部帶領(lǐng)質(zhì)量部積極推行卓越績(jī)效管理模式，創(chuàng)建市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，在車(chē)間開(kāi)展精益管理。各生產(chǎn)班組推選每月明星，開(kāi)展人才能力矩陣評(píng)價(jià)，推出“六項(xiàng)精進(jìn)”周晨讀活動(dòng)，晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)等，推行5S管理，鼓勵(lì)員工提改善提案，開(kāi)展五小創(chuàng)新活動(dòng)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程、解決質(zhì)量問(wèn)題、消除浪費(fèi)、排除安全和環(huán)保隱患。這些措施的實(shí)施，有效提升了公司的生產(chǎn)效率和效益，瑞德?tīng)枆毫Y(jié)爐被評(píng)為國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品，“三鏈融合質(zhì)量錨”管理模式助力瑞德?tīng)柋辉u(píng)為湖南省制造業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)，為公司未來(lái)打造更多的單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品、創(chuàng)建省級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5黨建+人才，成效初現(xiàn)
黨員發(fā)展：在黨建工作的引領(lǐng)下，培養(yǎng)一名預(yù)備黨員，培育一名發(fā)展對(duì)象，接收三名優(yōu)秀員工為入黨積極分子，正式黨員、預(yù)備黨員和積極向黨組織靠攏的員工，在各自的崗位上發(fā)揮著先鋒模范作用，績(jī)效表現(xiàn)均為“優(yōu)等”或“良等”，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著智慧和力量
人才引進(jìn)：通過(guò)設(shè)立兩位人才形象大使，開(kāi)展社會(huì)招聘；通過(guò)設(shè)立“伯樂(lè)獎(jiǎng)”，加強(qiáng)內(nèi)部人才引薦；通過(guò)搭建校企合作平臺(tái)等方式，開(kāi)展校園招聘，吸引優(yōu)秀人才加盟。成功引進(jìn)了一批碩士研究生學(xué)歷或高級(jí)工程師職稱(chēng)的科研人才。與中南大學(xué)共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，3名在讀博士在公司參與新項(xiàng)目研發(fā)工作，充分吸納科技人才與前沿技術(shù)資源，提升公司技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力。
人才培養(yǎng)：通過(guò)組織一系列專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升班培訓(xùn)活動(dòng)，有效提升了員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了一批特種作業(yè)技能工人、儲(chǔ)備干部。3人獲評(píng)中級(jí)工程師職稱(chēng)，焊工班被評(píng)為株洲市企業(yè)先進(jìn)班組，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支持。
黨建榮譽(yù)：黨支部每月開(kāi)展一期主題黨日活動(dòng)，和中車(chē)時(shí)代新材公司黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨建和精益化生產(chǎn)管理。憑借在黨建工作方面的表現(xiàn)，瑞德?tīng)桙h支部榮獲株洲市委組織部“紅領(lǐng)導(dǎo)師”結(jié)對(duì)創(chuàng)優(yōu)單位，被評(píng)為“株洲高科集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織”。
展望未來(lái)，我們將通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，提升員工的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的員工隊(duì)伍，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。通過(guò)黨建與人才的深度融合，進(jìn)一步激活新動(dòng)能，為公司的持續(xù)發(fā)展注入更加強(qiáng)勁的動(dòng)力。