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安東帕（上海）商貿有限公司 2020-01-20 點擊1339次
最佳雇主
歷經80天，經過4輪的重重篩選和激烈角逐（用戶投票，用戶調研，企業(yè)調研，大數據評分），共有11萬余名行業(yè)內的從業(yè)者積極參與投票，總共獲得了163916張選票，2019科學儀器行業(yè)杰出雇主評選終于落下帷幕，安東帕與20家企業(yè)共同獲得此榮譽。
最佳雇主獎項的評選的意義：
是對優(yōu)秀雇主的肯定
同時也是科學儀器行業(yè)求職者的風向標
杰出雇主的出現(xiàn)
為廣大求職者指明了方向
也為行業(yè)雇主們樹立了良好的標桿
感恩大家為我們投上的珍貴一票
2020讓我們從新出發(fā)，砥礪前行
Anton Paar Solgan
我們值得獲得此榮譽
我們的工作方式
我們表示尊重
每一位員工都很重要很寶貴。負責任地使用個人資源對于長期身心健康極為重要。公司支持采用有助于員工實現(xiàn)良好平衡的措施。公司也會對環(huán)境負責。我們希望為此貢獻力量，確保讓世界成為值得我們的子孫后代安居的地方。我們力求謹慎節(jié)約地使用自然資源。
我們承擔責任
讓每一位員工都能為安東帕的整體事業(yè)貢獻重要力量。盡管單個人的貢獻看起來似乎很小，但從貢獻方式以及是否貢獻的角度來看它們確有不同。每個人都對自己、自己的工作以及整體的健康負責。但是，錯誤仍可能會發(fā)生。我們不隱瞞錯誤。在我們的責任范圍內，我們承認錯誤并從中吸取教訓。
我們關心他人
人性和成功通過合作得以發(fā)展。并非每個人都擁有相同的機會。為弱小者提供支持并確保生活以及物質財富分配的公平是社會的責任。Santner 慈善基金的各個項目就是公司如何向該目標努力奮斗的示例。所有員工在工作上的成功使這些項目成為可能。
我們保持好奇
從創(chuàng)立伊始，安東帕就是一家創(chuàng)新驅動型公司。我們受好奇心、想要探尋和進一步開發(fā)的熱情驅動。對這種創(chuàng)新文化的支持保證了我們的成功以及我們持久的生命力。創(chuàng)新并不僅僅存在于研發(fā)中。組織的工作流程也需要不斷創(chuàng)新。
期待優(yōu)秀的你一起加入我們
