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            沈陽隆基電磁科技股份有限公司
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            乘風(fēng)破浪的隆基2020屆校招新人來了!

            沈陽隆基電磁科技股份有限公司  2020-07-20  點擊1217次

            盛夏的7月

            隆基迎來了2020屆大學(xué)生新員工

            公司精心為他們準(zhǔn)備了一系列
            精彩生動的培訓(xùn)課程

            希望每一名新員工都能在隆基

            乘風(fēng)破浪,更有力量

                培訓(xùn)由新員工代表發(fā)言和全體新員工宣讀誓詞拉開序幕。新員工們許下作為隆基人的第一個承諾,保證用謙虛、勤奮、認真、仔細、端正的態(tài)度,事無巨細的做好自己本職工作,爭取早日為公司發(fā)展貢獻力量。

                副總經(jīng)理李朝朋在首日培訓(xùn)上對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎,李總圍繞發(fā)展歷程和心態(tài)轉(zhuǎn)變、工作中如何快速成長的主題,通過精彩的分享幫助新員工更好的融入企業(yè)。李總寄語大家把握機遇、敢于擔(dān)當(dāng)、增長才干,在隆基廣闊的舞臺上不斷成長進步,實現(xiàn)個人和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

                此次培訓(xùn)活動講師隊伍由企業(yè)骨干組成并精心準(zhǔn)備,圍繞更好的融入職場、融入企業(yè)、融入團隊來展開,五天的培訓(xùn)課程可謂是干貨十足,為新員工們獻上了寶貴而富有隆基特色的精神文化盛宴。

                副總經(jīng)理李朝朋作為公司高層領(lǐng)導(dǎo)也參與到新員工培訓(xùn)中,李總從公司戰(zhàn)略規(guī)劃的高度,回顧了一代代隆基人的奮斗歷程,展望了公司發(fā)展的宏偉藍圖。他希望新員工盡快適應(yīng)環(huán)境和工作氛圍,積極融入團隊,以“可靠、增值、便利”的企業(yè)文化為引領(lǐng),學(xué)以致用,為隆基發(fā)展添磚加瓦,早日成為企業(yè)中堅力量。

                在培訓(xùn)中,公司安排了“拜師儀式”,讓每位新員工與行業(yè)資深工程師形成正式的師徒關(guān)系。師傅以“傳、幫、帶”的形式,對新員工進行工作指導(dǎo),為其傳授崗位技能及相關(guān)工作內(nèi)容,使新員工通過工作實踐迅速消化與吸收所學(xué)內(nèi)容,盡快達到崗位工作要求并提高工作技能,融入項目團隊。  

                為期5天的培訓(xùn)中,隆基新員工們以朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌、持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)熱情,充分展示了“可靠、增值、便利”的企業(yè)文化,同時更加堅定決心和信心與企業(yè)一路同行共成長。

                自2001年至今,公司始終保持經(jīng)營業(yè)績行業(yè)領(lǐng)先地位,核心技術(shù)連續(xù)突破,市場規(guī)模持續(xù)擴大,獲得了國內(nèi)外客戶和同行的認可。在隆基速度、隆基成績的背后,是隆基以人為本、延攬人才發(fā)展理念的支撐。

                隆基緊密對接國家重大科技創(chuàng)新規(guī)劃,緊貼前沿技術(shù)創(chuàng)新要求,擴大人才引進力度,深化人才培養(yǎng)機制,組建了一支高素質(zhì)員工隊伍。在隆基,每兩個員工中就有一個擁有大學(xué)學(xué)歷,博士、碩士員工比例遠高同行業(yè)企業(yè)。

                本屆大學(xué)生新員工來自蘭州大學(xué)、東北大學(xué)、太原理工大學(xué)、遼寧大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)等知名高校,平均年齡只有22歲。高素質(zhì)、年輕化、專業(yè)化的新員工們,將成為隆基邁向“全球最具競爭力的磁性裝備制造企業(yè)”征程上的沖鋒者,為隆基的高質(zhì)量發(fā)展,為中國制造2025的實現(xiàn)貢獻力量。 

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