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新員工交流會(huì)丨傾聽“新”聲助力成長

隆基 2019-09-19 | 閱讀：1447

為更好塑造2019屆大學(xué)生新員工實(shí)習(xí)期的精神面貌，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的交流，幫助新員工樹立科學(xué)的職業(yè)發(fā)展觀。9月9日，公司組織召開大學(xué)生新員工交流會(huì)，銷售總監(jiān)徐家林與15名大學(xué)生新員工進(jìn)行了親切交流，分享了職業(yè)經(jīng)歷與感悟，并提出殷切希望。

交流會(huì)在輕松愉悅的氛圍中進(jìn)行，徐總首先與大家分享了他在公司20年的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)。

他說，工作的開始也是學(xué)習(xí)的開始，要把基礎(chǔ)打牢固，在工作中勤于學(xué)習(xí)，善于思考，不斷摸索，不斷反思；要擺正職業(yè)與事業(yè)的關(guān)系，找準(zhǔn)定位，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)忠于理想的決心；要學(xué)會(huì)溝通，善于交流，發(fā)揮工作的主動(dòng)性，提高解決問題的能力；要有契約意識(shí)，更要有奉獻(xiàn)精神，任何事情都不是一蹴而就的，只要腳踏實(shí)地，理想終會(huì)實(shí)現(xiàn)。

在交流環(huán)節(jié)，大學(xué)生新員工們從工作、生活、學(xué)習(xí)等方面匯報(bào)了自己入職以來的情況，徐總對(duì)大家的良好表現(xiàn)給予了充分肯定，勉勵(lì)新員工再接再厲、提高自己，并針對(duì)新員工提出的困惑和問題，逐一進(jìn)行了解答與點(diǎn)撥。

此次座談會(huì)，為大學(xué)生新員工與領(lǐng)導(dǎo)提供了近距離交流的機(jī)會(huì)，不僅幫助新員工對(duì)隆基這個(gè)大家庭有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也進(jìn)一步明確了新員工的職業(yè)發(fā)展方向和能力提升方向，相信今后大家會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中，為公司的壯大發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。