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職位描述
崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司倉庫進、銷、存及退貨管理；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、負責(zé)監(jiān)督倉庫收發(fā)料數(shù)據(jù)處理與報表憑證的及時性與準確性，完成盤點差異分析；
4、負責(zé)規(guī)劃倉庫空間，確保倉庫空間的有效利用并符合5S 要求；
5、配合公司財務(wù)搞好盤點工作，保證庫存數(shù)量數(shù)據(jù)的準確性，做到物、卡、帳一致；
6、工作仔細認真，及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保倉庫工作順利、有序、安全進行。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上機械行業(yè)倉儲工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；
3、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，熟練使用辦公管理軟件；
4、具備較強的團隊管理能力，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力。

員工福利：
　　1、公司為員工免費提供一日三餐、住宿(空調(diào)、洗衣機硬件設(shè)施齊全，水電費全免）及發(fā)放生活用品；
　　2、定期舉行乒乓球賽、籃球賽、羽毛球、臺球、短跑、自行車賽等健身娛樂活動；
　　3、每月每人80元活動經(jīng)費，用于聚會、K歌等休閑娛樂活動；
　　4、一年一兩次旅游（清明、國慶），讓員工在工作之余樂享生活；
　　5、逢年過節(jié)發(fā)放購物卡及報銷兩趟（春節(jié)、國慶）往返探親路費；
　　6、完善的晉升制度，薪資根據(jù)個人能力定時不定時調(diào)整；

具體內(nèi)容