山東華特磁電科技股份有限公司
已認(rèn)證
山東華特磁電科技股份有限公司
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沂山北麓,彌水河畔,1993年8月,誕生了一家立足于堅(jiān)持科技創(chuàng)新的高科技民營(yíng)企業(yè)—山東華特磁電科技股份有限公司,28年來(lái),華特公司從3個(gè)人創(chuàng)立,1萬(wàn)元開(kāi)始起步,一步一個(gè)腳印,積極進(jìn)取,努力拼搏,一路披荊斬棘,幾經(jīng)磨礪,歷盡坎坷,終于鑄就了今天的輝煌成就。
在公司快速發(fā)展同時(shí),創(chuàng)始人王兆連董事長(zhǎng)堅(jiān)持重品質(zhì)、強(qiáng)品牌、增效益,注重新管理模式的植入,自2011年開(kāi)始調(diào)研并導(dǎo)入精益管理,精益管理從無(wú)到有,從有到細(xì),歷經(jīng)10年,公司廠區(qū)面貌和車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,生產(chǎn)效率、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量等有了很大提升,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評(píng),企業(yè)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步健康發(fā)展。精益生產(chǎn)方式源于豐田,它的本質(zhì)是徹底消除浪費(fèi),減少企業(yè)生產(chǎn)所用的資源,降低企業(yè)運(yùn)行成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式,同時(shí)也是一種理念,一種文化。
公司始終貫徹現(xiàn)場(chǎng)6S是精益管理的基礎(chǔ),精益管理在塑造企業(yè)形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場(chǎng)所、現(xiàn)場(chǎng)改善等方面發(fā)揮了重要作用。
通過(guò)6S的深入推進(jìn),讓員工在正確理解“6個(gè)S”真實(shí)含義的基礎(chǔ)上實(shí)踐6S,使員工養(yǎng)成了自覺(jué)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的習(xí)慣和具備持續(xù)改善的能力,逐步完善制造車(chē)間與后勤部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、目視化,消除浪費(fèi),提高效率,樹(shù)立企業(yè)形象。
根據(jù)6S現(xiàn)場(chǎng)管理要求對(duì)各生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行區(qū)域劃分,并按照標(biāo)準(zhǔn)畫(huà)好道路線,定置區(qū)域線等,全面清理車(chē)間內(nèi)不需要的物品,所有落地物品實(shí)行 “三定”管理;設(shè)立班組管理園地,展示了班組生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、成本、人事的全面信息,做到班組信息透明化,使得每一位職工對(duì)班組運(yùn)行情況一目了然,使班組工作有據(jù)可依,能夠及時(shí)調(diào)整以避免或應(yīng)對(duì)異常情況。
實(shí)施精益管理的一項(xiàng)核心工作是培養(yǎng)人才。通過(guò)實(shí)施精益管理,梳理了各項(xiàng)管理流程,建立了規(guī)范的管理制度,培養(yǎng)全員樹(shù)立精益管理的思想和掌握并熟練應(yīng)用精益管理工具。先后培養(yǎng)了5名優(yōu)秀精益講師及數(shù)名部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)師,為帶動(dòng)全員參與精益管理增添了重要力量。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行技能理論與實(shí)操培訓(xùn),提高了工作技能。先后培養(yǎng)出全國(guó)技術(shù)能手1名,中國(guó)機(jī)械工業(yè)百名工匠和中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)工匠4名,省、市級(jí)勞動(dòng)模范和工匠等6名,市級(jí)首席技師、能工巧匠和技術(shù)能手等9名,縣級(jí)勞動(dòng)模范、首席技師和沂山工匠等8名。
精益管理的核心之一就是改善。通過(guò)推行全員改善活動(dòng),培養(yǎng)全員參與精益管理,鼓勵(lì)員工對(duì)現(xiàn)有作業(yè)流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理、安全管理、采購(gòu)管理、流程制度等方面提出合理化建議,通過(guò)培訓(xùn)員工參與改善活動(dòng),使之不斷改進(jìn)創(chuàng)新。激勵(lì)員工勤于思考問(wèn)題點(diǎn),激發(fā)員工的技能提升和增強(qiáng)進(jìn)取心,強(qiáng)化公司經(jīng)營(yíng)體質(zhì),自改善活動(dòng)實(shí)施以來(lái),全員共提報(bào)改善提案2000多份,參與員工達(dá)到百分之百,實(shí)現(xiàn)降本增效3000萬(wàn)元以上,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀改善項(xiàng)目50多萬(wàn)元,部分優(yōu)秀改善以改善提出人命名并頒發(fā)證書(shū),改善活動(dòng)效果顯著。
消除浪費(fèi)是精益管理始終不渝的追求。浪費(fèi)在傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)無(wú)處不在:生產(chǎn)過(guò)剩、零件不必要的移動(dòng)、操作工多余的動(dòng)作、待工、質(zhì)量不合格/返工、庫(kù)存、其它各種不能增加價(jià)值的活動(dòng)等。通過(guò)精益管理工具對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行布局優(yōu)化,減少不必要的動(dòng)作和搬運(yùn),嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn),實(shí)行全面質(zhì)量管理等控制手段,消除生產(chǎn)流程中一切不能增加價(jià)值的活動(dòng)。在產(chǎn)品研發(fā)方面,堅(jiān)持精細(xì)化、精準(zhǔn)化設(shè)計(jì),全力滿足不同客戶需求,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
推行精益“訂單管理”和“計(jì)劃管理”,旨在對(duì)整個(gè)訂單執(zhí)行過(guò)程對(duì)訂單的評(píng)審、記錄、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、 生產(chǎn)、進(jìn)度跟蹤等進(jìn)行程序化管理。對(duì)訂單執(zhí)行過(guò)程實(shí)施明確的流程化和責(zé)任化管理,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,最大限度地保證了訂單的交貨期和客戶滿意度,保證了公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)有效銜接與工作的順暢推進(jìn)。
通過(guò)實(shí)行精益管理,公司庫(kù)存大幅降低,生產(chǎn)周期縮短,質(zhì)量穩(wěn)定提高,各種資源(能源、空間、材料、人力)等使用效率明顯提高,各種浪費(fèi)減少、生產(chǎn)成本下降,企業(yè)利潤(rùn)增加。同時(shí),員工士氣、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、生產(chǎn)技術(shù)等都在實(shí)施中得到提升,增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
我們深切的認(rèn)識(shí)到,精益管理是永無(wú)止境、精益求精的過(guò)程,它致力于改進(jìn)生產(chǎn)流程和工作流程中每一道工序,盡最大可能消除一切浪費(fèi),降低成本,逐步走向零缺陷、零庫(kù)存。
值此華特磁電創(chuàng)立28周年之際,我們要更加務(wù)實(shí)和努力,全力推進(jìn)精益管理工作,為公司發(fā)展提質(zhì)創(chuàng)效,祝愿華特發(fā)展蒸蒸日上,再創(chuàng)新輝煌!
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